亞太愿景：成為中國(guó)最具價(jià)值的“城市服務(wù)商”
楓林灣對(duì)退休返聘員工關(guān)懷
楓林灣管理處-王燕
近3年的疫情，企業(yè)的日子都不好過，老員工對(duì)于公司的持續(xù)發(fā)展起了非常重要的作用。關(guān)愛員工自然成為企業(yè)留住員工、企業(yè)加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力有效策略。為了增強(qiáng)公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，讓每位員工切實(shí)感受到公司這個(gè)大家庭的溫暖。
三月份，楓林灣有3位老員工退休，他（她）們的各自在平凡的崗位上做著不平凡的工作，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，與項(xiàng)目一起成長(zhǎng)。為了留住他們繼續(xù)為企業(yè)服務(wù)，項(xiàng)目在員工不知情的時(shí)候，特別準(zhǔn)備了一場(chǎng)別開生面的返聘大會(huì)，在全群體員工聚焦下，在舞臺(tái)上這3位員工成了耀眼的“明星”，場(chǎng)面格外溫馨?，F(xiàn)場(chǎng)也準(zhǔn)備了大米油和作為慰問品，并頒發(fā)了一本返聘證書代表著公司對(duì)每一位員工真誠(chéng)的問候與溫馨的祝福。一位入司已久的老員工激動(dòng)地說(shuō)：“看過很多人退休給準(zhǔn)備蛋糕，但從來(lái)沒看見過退休還有證書和禮物可以拿，單位的關(guān)心真的很驚喜，很感動(dòng)。感謝單位的精心準(zhǔn)備，這輩子我都不會(huì)忘記今天的場(chǎng)景”。在返聘的工作時(shí)間里我定會(huì)加倍努力工作，把公司當(dāng)成自己的家，來(lái)回報(bào)公司。
未來(lái)還有大批員工要退休，對(duì)于退休員工關(guān)懷就是體現(xiàn)人文關(guān)懷的一種舉措，相信通過這個(gè)有意義的活動(dòng)，可以讓每名員工感受到公司的深情關(guān)懷，感受到這個(gè)集體的溫暖與幸福, 更有信心與公司攜手前行,共同發(fā)展！
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